Atout Recrutement vous accompagne pour:
- Le recrutements personnel ouvrier
- La formation à l’approche d’un recrutement
« le choix d’un salarié est un investissement primordial pour l’Entreprise »
« Trouver le bon candidat… ce n’est pas forcément évident ! Cela représente un investissement pour recevoir des dizaines de candidats ou au contraire… se voir recruter le seul candidat qui se soit présenté !
Lorsque qu’enfin la personne intègre l’entreprise, vous découvrez qu’elle n’est pas opérationnelle immédiatement et devez investir encore dans sa formation au poste de travail.
Si vous avez fait un mauvais choix, elle n’est pas adaptée à son poste et ne rend pas les services attendus. C’est alors le temps de la séparation : il vous faut respecter les procédures légales, longues et coûteuses… Il y a alors risques de contentieux et vous devrez recommencer le recrutement et la formation au poste de travail »
